Tip de Redactie
Luister Radio
Luister via deze knop mee.
Kijk TV
Kijk via deze knop mee.
Inhoud bewerken

© 2026 RTV Zulthe

Noordelijke woningcorporaties zetten samen deur open voor nieuw personeel

Deel op Facebook

In Noord-Nederland zijn 23 woningcorporaties gestart met een campagne om mensen te interesseren voor werk in de woningsector, zo werd donderdag bekend. De actie heeft de naam ‘Wonen. Dat werkt.’ en is opgezet door Loopbaaninitiatief, een samenwerkingsverband van corporaties in Groningen, Friesland en Drenthe. De website moet als platform gaan functioneren voor de hele woonsector.

Personeel voor de toekomst

Op dit moment is er nog geen concreet personeelstekort. Michiel Lokerse, bestuurslid van Loopbaaninitiatief legt uit: “Als we naar de demografische cijfers kijken zien we dat er meer mensen met pensioen gaan dan dat er nieuw personeel bijkomt. Er is vergrijzing. Daarom hebben we met de 23 wooncorporaties de krachten gebundeld om de sector meer in het zonnetje te zetten, zodat wij over tien jaar geen grote problemen hoeven te hebben.”

Concurrentie voorkomen

Bij een personeelstekort hebben alle wooncorporaties belang bij goed personeel. Iets van onderlinge concurrentie zal er dus toch zijn. Lokerse: “Ja, maar met deze campagne willen we ervoor zorgen dat meer mensen kiezen voor deze sector. Met genoeg mensen is er minder concurrentie. Als het gaat om mensen die een sociale huurwoning zoeken is er eigenlijk geen concurrentie; alle partijen willen dat mensen ergens goed kunnen wonen.”

Op zoek naar nieuwe mensen

De campagne richt zich op mensen die ander werk zoeken, maar ook op studenten en starters. De corporaties zoeken mensen voor functies in onder meer beheer, onderhoud, verhuur en projectontwikkeling. Volgens het samenwerkingsverband is er meer personeel nodig door opgaven rond bouw, verduurzaming en huur. Op de website van de campagne vertellen ook medewerkers over hun werk en hun loopbaan. Daarmee willen de corporaties laten zien wat het werk inhoudt en wie er in de sector werken.

Meer samenwerking

De samenwerking tussen de 23 corporaties is niet nieuw, geeft Lokerse aan. “Die was er al. Maar het wordt nu makkelijker om iemand door te verwijzen, als het gaat om een meer passende baan of een goede opleiding. Mensen kunnen via de website bijvoorbeeld ook een afspraak maken om ergens fysiek heen te gaan voor een gesprek.”

Advertentie

Gerelateerde berichten

Log hier in