De nieuwe training en toolbox RuimBaan voor Statushouders moet professionals helpen om statushouders beter te begeleiden naar passend werk. De middelen zijn ontwikkeld door de Rijksuniversiteit Groningen en Werk in Zicht, samen met statushouders, gemeenten, UWV, maatschappelijke organisaties en werkgevers.
De officiële lancering was op 4 juli in Groningen. Carine Bloemhoff (wethouder Groningen) en Hilda Amsing (Rijksuniversiteit Groningen) ondertekenden een intentieverklaring voor verdere samenwerking. De training en toolbox helpen vooral werkgeversadviseurs om cultuurverschillen te herkennen, de kwaliteiten van statushouders te zien en hen effectief naar werk te begeleiden. De toolbox bevat praktische hulpmiddelen zoals checklists, video’s en oefeningen. Ze zijn bedoeld voor bemiddelaars van gemeenten en UWV, maar ook beschikbaar voor werkgevers.
Statushouders die graag aan de slag willen vinden niet gauw werk, terwijl in Noord-Nederland in 2024 toch bijna 13.000 vacatures open stonden. Minder dan de helft van de statushouders heeft acht jaar na aankomst betaald werk. En vaak gaat het dan om tijdelijke banen. Werkgevers die open staan om statushouders te werven, missen vaak de juiste tools. De toolbox is daarvoor bedoeld.
De materialen zijn beschikbaar in de arbeidsmarktregio Groningen Noord-Drenthe en kunnen ook breder worden ingezet. Het project is gefinancierd door ZonMw. Meer informatie: https://ruimbaantoolbox.nl
Zie ook onderstaande video, met voorbeeldsituaties uit Noordenveld en Groningen.
