RVS Noord uit Leek is genomineerd voor de OOM Award Noord 2026. Het bedrijf maakt kans op de onderscheiding voor het metaalbedrijf dat zich het meest inzet voor opleiding en ontwikkeling van medewerkers.
Drie nominaties
Naast RVS Noord zijn Klement Metaaltechniek uit Klazienaveen en De Haas RVS uit Oudega genomineerd. De winnaar wordt op 30 september bekendgemaakt tijdens de jaarvergadering van Koninklijke Metaalunie in het district.
Waarom RVS Noord?
Nicole van Rietschoten is namens OOM helder over de reden van de nominatie: “RVS Noord heeft zich afgelopen jaar heel erg hebben ingezet voor de ontwikkeling van de medewerkers. Zij doen veel aan scholing en geven jongeren een werkplek. Daarbij zetten zij zich actief in voor de begeleiding.”
Prestatiemeting
OOM heeft een database waar de opleidingsontwikkelingen van metaalbedrijven worden bijgehouden. Op die manier kan men zien welke bedrijven goed presteren, als het gaat om opleiding en begeleiding. “Vanuit ons administratief systeem kunnen wij filteren hoeveel inspanning bedrijven leveren met de begeleiding van mensen. Dat gaan wij dan ook altijd onderzoeken voor de nominaties. Daaruit volgt een verder onderzoek. Wij maken een top tien van bedrijven, van welke er echt uitspringen. En daaruit volgt een top drie.”
Bedrijfsbezoek en jurybeoordeling
De beoordeling wordt gedaan door een jury. Er wordt onder meer gekeken naar het aantal bijscholingsactiviteiten, het aantal bbl-leerlingen dat wordt begeleid en het aantal stageplaatsen binnen een bedrijf. “De jury bestaat uit onder meer een vakbondslid, iemand van de werkgeversbond en ook de winnaar van vorig jaar. Zij kunnen geheel onafhankelijk te werk gaan. De genomineerde bedrijven worden bezocht en daarbij wordt ook gesproken met de werknemers op de werkvloer. Alles wordt vervolgens uitgewerkt in een juryrapport. Maar bij het bezoek wordt natuurlijk ook de sfeer geproefd. Een bezoek aan een bedrijf is daarom heel belangrijk.” De jury zal de uiteindelijke winnaar van de award bekend maken op 30 september.
Toekomstgericht
RVS Noord wil nadrukkelijk naar de toekomst kijken. Belangrijk is dat oudere werknemers, die met pensioen zullen gaan, vervangen kunnen worden door jongere werknemers. Directeur Hans Bosma van RVS Noord: “Wij besteden veel aandacht aan het overbrengen van de vakkennis van de ervaren krachten aan de jongere generatie. Zij zijn de toekomst van ons bedrijf.” Even belangrijk moet het zijn dat ze ook voor het bedrijf wíllen werken. “Als je mensen goed in hun vel zitten, dan hebben ze meer plezier in hun werk”, stelt Bosma. “En daar draagt opleiden één op één aan bij. Ik word er altijd blij van als ik zie dat onze medewerkers zich ontwikkelen. Ze worden beter en doen hun werk met meer zelfvertrouwen.”
OOM Award
De OOM Award is een initiatief van OOM, het scholingsadviesbureau van de sociale partners in de metaalbewerking. Bij OOM zijn bijna 15.000 bedrijven met ongeveer 160.000 werknemers aangesloten.
Zie ook video, Opleidingsfonds OOM over RVS Noord:
